Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative, in der sich Unternehmen und Organisationen freiwillig verpflichten, Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu fördern und Diskriminierung entgegenzuwirken.
Am 17. Mai, dem Internationalen Tag gegen Homophobie, haben wir gemeinsam mit der stellvertretenden Bürgermeisterin von Melle, Silke Meier, ein wichtiges Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt: Wir haben die Regenbogenfahne auf unserem Firmengelände gehisst. Das Hissen der Regenbogenfahne ist für uns bei Ruwac Industriesauger ein wichtiges Symbol und steht für Akzeptanz und Wertschätzung. Wir wollen damit ein klares Zeichen gegen Diskriminierung und Intoleranz setzen und uns für die Gleichberechtigung aller Menschen einsetzen. Aufgrund des Pride Month bleibt die Flagge bis Ende Juni gehisst.
Die stellvertretende Bürgermeisterin von Melle, Silke Meier, hat uns bei dieser Aktion unterstützt und gemeinsam haben wir gezeigt, dass wir als Unternehmen und als Gemeinschaft für Vielfalt und Toleranz stehen. Wir sind stolz darauf, Teil dieser wichtigen Bewegung zu sein und uns für eine offene und tolerante Gesellschaft einzusetzen.
Wir von Ruwac Industriesauger sind davon überzeugt, dass nur eine offene und inklusive Gesellschaft erfolgreich sein kann. Wir werden uns auch in Zukunft dafür einsetzen, dass alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung gleichberechtigt und wertschätzend behandelt werden. Das Hissen der Regenbogenfahne war für uns ein wichtiger Schritt auf diesem Weg und wir hoffen, dass wir damit auch andere Unternehmen und Menschen ermutigen können, sich für Vielfalt und Toleranz einzusetzen.
